Butikkmedarbeider-CV: slik skriver du den

Hva butikksjefen ser etter

Butikkjobber er i privat sektor, og i de fleste butikker er det butikksjefen eller assisterende butikksjef som leser søknadene. Det finnes ingen formelle krav å krysse av for. Leseren har dårlig tid og vil vite om du kan dekke vaktene de mangler folk på, og om du blir værende. Dette ser de etter:

• når du kan jobbe: kvelder, helger og ferier
• hvor lenge du har vært i hver jobb
• om du kan kasse og dagsoppgjør
• om du har tatt imot varer og brukt håndterminal
• hva slags butikk og kunder du kjenner fra før
• en tidligere butikksjef som kan gi deg en god referanse

Dagligvare og klær vektlegger litt ulike ting. I dagligvare teller tempo i kassen, varemottak og ansvar for fersk vare. I klær, sko og sport teller salg, rådgivning og vareplassering mer. Skriv mest om det som ligner på butikken du søker i.

Eksempelet: ni år i dagligvare og klær

I eksempelet er Nora Bakke 25 år og har jobbet i butikk siden hun var 16. Hun begynte som ekstrahjelp i helgene i en dagligvarebutikk, fikk fast deltid der etter videregående og har nå 80 % fast i en klesbutikk. Hun ble altså i samme butikk i nesten fem år, og det ser butikksjefer etter.

De to siste jobbene har én linje hver med arbeidsoppgaver: kasse og dagsoppgjør, varemottak, stenging og opplæring av nye på kassen. Ekstrahjelpjobben og en sommerjobb i en kiosk står med tittel, sted og periode, uten tekst. Fagbrevet i salgsfaget, som hun tok som praksiskandidat i 2025, står under utdanning.

Malen er Sarpsborg, med et lyst blått bånd øverst og kontaktinformasjonen i en egen kolonne. Vil du bruke den, kan du lage CV-en din med Sarpsborg-malen.

Skriv når du kan jobbe

Mange butikker trenger folk på kveldstid og i helgene, så en søker som sier tydelig at hun kan ta de vaktene, har noe butikken leter etter. Det skriver du i søknaden, eller i feltet for tilgjengelighet hvis kjeden har et søknadsskjema på nett. Selve CV-en holder seg til det du har gjort. Noen eksempler fra søknader:

• «Jeg kan jobbe kvelder og helger»
• «Ledig fra 1. januar, inntil 30 timer i uka»
• «Kan jobbe hele sommerferien»

Vær ærlig. Kan du ikke jobbe søndager, er det bedre å si det nå enn å takke nei til vakter senere.

Erfaring, fagbrev og første jobb

Erfaring fra butikk

Skriv hva slags butikk det var, og hvilken avdeling du jobbet i. Arbeidsoppgavene skriver du kort: åpning og stenging, dagsoppgjør, varebestilling, kampanjer, en egen avdeling eller opplæring av nye. Stillingsprosent skriver du når det ikke er heltid, som «(80 %)» eller «deltid 40 %». Periodene skriver du med måned og år, og «d.d.» for jobben du har nå. Helgejobber og sommerjobber hører med, også uten tekst, særlig hvis de viser at du kom tilbake til samme sted.

Fagbrev i salgsfaget

Fagbrevet er ikke et krav for å jobbe i butikk, men har du det, skal det stå under utdanning med årstall. Tok du det som praksiskandidat, skriv det, slik Nora har gjort. Har du videregående, men ikke fagbrev, holder det å skrive programmet og årene.

Første butikkjobb som 15- eller 16-åring

Mange får sin første jobb som ekstrahjelp i butikk. Går du fortsatt på ungdomsskolen, kan du bare ta lett arbeid, og arbeidsgiveren må ha skriftlig samtykke fra foreldrene dine før du begynner. Det finnes også egne regler for arbeidstid og hviletid for alle under 18 år. Skriv derfor fødselsdatoen på CV-en, så butikken vet hvilke regler som gjelder.

Resten av CV-en fyller du med det du har: skolen og trinnet, avisbud, barnevakt, dugnad, trener eller elevråd. En kort linje om hva du gjorde holder. Flere råd finner du i CV-eksempelet for student og første jobb.

Kompetanse og egenskaper som passer i butikk

Under Kompetanse skriver du konkrete ting butikken kan bruke fra første vakt: kasse og dagsoppgjør, varemottak med håndterminal, vareplassering, kampanjer og førerkort. Førerkort er nyttig når butikken trenger noen som kan hente varer. Språk hører også med, særlig i butikker med mange turister.

Egenskaper som «blid og serviceinnstilt» står i nesten alle søknader. Butikksjefen ser dem heller i fakta: at du har vært i samme butikk i flere år, at du stenger alene, at du lærer opp nye eller har ansvar for en avdeling. Skriv det du har gjort, så kan leseren selv se at du er til å stole på. Kurs fra kjeden, for eksempel i salg eller kassesystemet, tar du med årstall.

Kort profil og bilde

Profilen er valgfri. Bruker du den, hold den til én eller to setninger med fakta, slik Nora har gjort:

Butikkmedarbeider med fagbrev i salgsfaget og ni års erfaring fra dagligvare og klær.

Egenskaper og ønsker om vakter hører ikke hjemme her. Det tar du i søknaden.

Bilde er vanlig i butikkjobber, der du møter kunder hele dagen. Det er likevel valgfritt. Velg et nøytralt bilde med godt lys der ansiktet synes. Eksempelet har bilde, og med bryteren «Med bilde» kan du se den samme CV-en uten.

Feil som gjør butikk-CV-en svakere

• Søknaden sier ingenting om når du kan jobbe.
• For lang CV. Én side holder for de fleste butikkjobber.
• Adjektiver uten eksempler, som «blid og serviceinnstilt». Skriv heller hva du har gjort.
• Helgejobber og sommerjobber som er utelatt fordi de føles små.
• Bare årstall i periodene. Da ser ikke leseren hvor lenge du var i hver jobb.
• En uformell e-postadresse. Bruk en med navnet ditt.

Flere oppsett som passer for handel og service, finner du under maler.